月別アーカイブ:2019年04月

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大物製缶業の会社様で「初めての監査の日」

大物製缶業の会社様で、初めての「監査の日」です。 社長様との話が盛り上がりました。 経営者夫婦様はとても優しい人たち。 2名のベトナム人技能実習生を採用してもらっていますが、可愛がってくれています。 ...

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技能実習生を雇用する真のメリット⑤3年間は人員確保できること

外国人技能実習制度は基本的に3年間です。 延長や特定技能実習生制度に移行する場合もありますが、基本的に3年間は継続して働いてくれます。 遅刻や欠勤も基本的にはありません。 仕事を頼めば、一生懸命に取り ...

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溶接でいきなりの高評価をいただく

4月3日(金)に配属したベトナム人の技能実習生が高評価をいただきました。 2名のうち1名ですが、社長様やご指導いただいている職人様が溶接の技術力にびっくり。 どこで学んで来たのだと驚かれています。 ベ ...

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技能実習生を雇用するメリット④純粋さを取り戻せるかも!?

人ですから国境による差はなく基本的には外国人も日本人も変わりません。 ですが、ベトナムから来た人たちと一緒に働いていて感じる事です。 弊社のベトナム人エンジニアは親切です。 それに女性に優しく紳士です ...

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技能実習生を雇用するメリット③生産効率アップ

ベトナム人に限らず、外国人は思考力が高く創意工夫をしてくれます。 作業も覚えて慣れてくると作業効率をアップする方法などを考え出します。 素人なのでミスもありますが、一緒になって改善していくと効果的に方 ...

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技能実習生を雇用するメリット②製造現場

ベトナム人技能実習生は若い人がほとんど。 素直で明るく元気なので現場が活気づきます。 それに最初は言葉の壁があるので創意工夫しながら手ぶり身振りで仕事を教えていきます。 教える側も本気なら、ベトナム人 ...

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技能実習生を雇用するメリット①経営者

ベトナム人技能実習生の受入を行っていますが、配属先の会社様が本当にメリットがあったと感じられる事。 それは、素直で責任感が強い子たちを3年間預かるので、しっかり頑張って仕事を増やしていこうというモチベ ...

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段ボール箱製造業の技能実習生配属日

ベトナム人技能実習生が頑張っている現場を許可をいただき撮影して来ました。 中央が次期社長様です。 外国人採用の目的の一つに職場環境の改善があります。 小人数では仕事に追われてトラブルが発生しがち。 そ ...

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段ボール箱製造業の技能実習生配属の前日

明日は、段ボール製造業のお客様にベトナムの技能実習生×2名を 配属予定ですしました。 (株)アリスのベトナム人エンジニアたちが友人となり、生活の事をバックアップします。 社宅は、お客様からご依頼があり ...

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