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「同じ人間だからわかり合える」を、ビジネスの世界で実現する

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確かに「同じ人間だからわかり合える」なんて考え方は理想であり、綺麗ごとです。

ですが、その奇麗ごとを実現することも可能です。

要は、類は友を呼べばいいんだと思います。

そのために面接をする訳です。

ビジネスでのお付き合いでは、仕事がスムーズにできるレベルまでわかり合えれば問題ありません。

ビジネスとして仕事がスムーズにできるレベルを最低限として採用を行う。

類が友を呼ぶで、ある程度同様な考え方や価値観の人を集めていけば、「同じ人間だからわかり合える」を実現できます。

それが日本人限定の求人では応募が少なく選ぶまでいかない。

そこで仕方なくの採用を繰り返す事で混乱が大きくなっていく。

理想から遠のいていくという訳です。

国境を外す事で、一緒に働いていける人を採用する事で人間関係も良くなっていきます。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。

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