大丈夫です！！

弊社は10人未満の零細企業です。

ベトナム人エンジニアを3人雇用しています。

採用の失敗さえなければ、誠実で真面目、向上心があり、責任感の強い若者たちなので、問題はありません。

多少の言葉の壁や文化の違いはあります。

ですが、仕事をさぼったり、嫌々仕事をしたりするなどのストレスからは解放されます。

仕事が少ない時は自発的に学び、定時退社します。

忙しい時には納期を考えて、自発的に残業してくれます。

突然の仕事を嫌がる事もなく対応してくれます。

少人数であればあるほど、相互理解が深まって、マイナス面は解決されていきます。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。