大丈夫です!!
弊社は10人未満の零細企業です。
ベトナム人エンジニアを3人雇用しています。
採用の失敗さえなければ、誠実で真面目、向上心があり、責任感の強い若者たちなので、問題はありません。
多少の言葉の壁や文化の違いはあります。
ですが、仕事をさぼったり、嫌々仕事をしたりするなどのストレスからは解放されます。
仕事が少ない時は自発的に学び、定時退社します。
忙しい時には納期を考えて、自発的に残業してくれます。
突然の仕事を嫌がる事もなく対応してくれます。
少人数であればあるほど、相互理解が深まって、マイナス面は解決されていきます。
開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。
ぜひご覧下さい。