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ご利用の流れ

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1.欲しい人材や仕事内容をヒアリング。

2.求人票を作成。

3.当社がベトナムで人材募集。(約2週間から4週間程度)

4.希望者を履歴書/経歴書などで選考。 ※求人1人につき3人の候補者を準備。

5.面接。(WEBかベトナム現地)

6.採用決定。

7.採用後、3ヶ月から6ヶ月後で入社。

☆入社後の言葉や文化の違いもフォロー。

■ベトナム人の製造技術者は、 こんな場面で活躍しています!

CAD/CAM→マシニングセンタ→磨き→仕上→検査の全工程。

電気回路の製図、制御盤の製作など。

機械系、電気系の技術職で幅広く活躍しています。

日本国内で無期限で働き続けられる在留資格を持つ 優秀なエンジニアたち。

長期雇用を実現します。

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