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ご利用の流れ

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外国人の有料職業紹介&技能実習のご利用の流れです。

1.欲しい人材や仕事内容をヒアリング。

2.求人票を作成。

3.当社がベトナムで人材募集。(約2週間から4週間程度)

4.希望者を履歴書/経歴書などで一次選考。※求人1人につき3人の

候補者を準備。

5.面接。(WEBかベトナム現地)※二次選考

6.採用決定。

7.採用後、3ヶ月から8ヶ月後に入社。

☆入社後の言葉や文化の違いもフォローします。

今までのところは面接までいくと、ご希望の人財がいるので採用

されています。

最初のヒアリングで細かく欲しい人材像を明確にしていただき、

求人票を作成しています。

例えば体力がある人とか、手先が器用な人とか。

できる限り明文化して現地にて翻訳してもらう事で欲しい人財が集まります。

ベトナム現地で面接してくれるベトナム人に詳しく人物像を伝えて

探してもらいます。

そうすることで書類選考がスムーズとなり、面接を実施する事になります。

書類選考でも面接でも欲しい人財がいなければ無理して採用する必要は

ございません。

新たな人を募集して満足いただける外国人採用を実現します。

ABSのデモンストレーション加工を撮影しました。

ぜひ機械加工の現場をご覧下さい。

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