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なぜ失敗を繰り返したのか?

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今までたくさんの失敗談をご紹介してきましたが、なぜ失敗を繰り返したのか?を考察してみます。

それはやはり知識不足でした。

在留資格や送出機関、実情や机上論すら知らずに安易な採用をしてしまったからです。

それは人手不足による多忙さや求人しても求める人が採用できなかった事での弱気な気持ち、とりあえず人が欲しいという現実などによるものではないかと思います。

ニュースでは本当の事がわからない。

調べても在留資格や入管法が頭に入らない。

セミナーで聞いてもその時わかったように思うだけ。

本やネットの情報も参考程度で実際に外国人を採用するには活かせない。

そんな状態での外国人雇用も大失敗の元。

安易に連絡してきた日本人やベトナム人のエージェントに依頼した事も間違いでした。

やはり自分が知るより、よく知っている人や受入機関に頼むのが良いと思います。

儲けが優先して良い事を言ってから他人事になる受入機関は止めた方がいい。

親身になって自分事のように対応してくれる受入機関を選べば大丈夫です。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。

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