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ベトナム人技能実習生を採用するということ

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ベトナム人技能実習生を採用いただくという事は、3年間技能を実習で学んでもらうという事です。

3年間は雇用する責務があります。

3年間は同じ人を継続して雇用できるという事でもあります。

よく働く、明るくて、責任感が強い若い子たちです。

経験者を求人すると、即戦力の場合が多い。

優秀な実習生の場合は、難しい技術も習得します。

海外で働こうという意欲の高い若者たち。

真剣なので覚えるのも早い。

会社に貢献するために働く事をちゃんと理解しています。

期待通りか、期待を超えます。

期待以下の場合は、採用に失敗したという事です。

貴社のご期待を超えるグローバル人財をご紹介致します。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。

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