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ベトナム人雇用をお薦めする理由

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「技術・人文知識・国際業務」の就労ビザを持つベトナム人

エンジニアたち。

学ぶために来日した技能実習生(高卒の社会人)や留学生(学生)

の人たち。

日本や現地で、たくさんのベトナムの人たちを会っています。

理解を深めるために会う機会を増やしています。

「人」ですから、日本人もベトナム人も変わりません。

知れば知るほど変わらないと思います。

向上心が高く責任感が強い人もいれば、遊び半分で適当な人もいます。

義理人情の感覚を持つ人もいれば、お金だけの人もいます。

気遣いできる人もいれば、自分の事だけの人もいます。

日本人と何も変わりません。

それではなぜ?

ベトナム人は良く働く勤勉で真面目な人が多いと言われるのか!

それは海外で働こうとする人たちだからです。

日本人も海外で働こうする人たちや実際に働いている人たちは

良く働く勤勉で真面目な人が多いと思います。

そうでないと通用しないからです。

何年も海外で暮らしていくには仕事で認められないといけません。

必要とされる能力がないと帰国しなければいけなくなります。

だから優秀な人が多いのです。

欲しい人材の雇用条件を記入した求人票をいただきます。

また仕事内容や数年先になって欲しい理想を確認させていただきます。

その条件で働きたい人をベトナム現地で送出機関に探してもらいます。

良い人材を採用する。

それは自社の求める人の仕事で働きたいという人を見つける事。

その理想の人探しが、日本よりもベトナムの方がはるかに可能性が高い。

それがベトナム人雇用のお薦めする理由のひとつです。

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