「外国人就労方針、閣議決定、最大34万円受け入れ」

「外国人受け入れ7割が生産性低い業種、低賃金、固定化も」

「外国人労働者、雇用希望の企業は5割超え　一方で低賃金など課題も」

新聞の紙面にはいろいろな見出しが賑やかになっています。

SNSでは鎖国をすればいいと書いてありましたが、そんなことをすれば、

もっとも困るのが国内の企業です。

引きこもりの人たちがまだたくさんいるのにどうするんだ！！

そういうご意見もありますが、今のままでは人材不足で企業が持ちません。

意欲的でプロとして能力を発揮してくれる人たちや、たとえ単純作業でも

責任を持って取り組んでくれる人たちが不可欠。

作業マニュアルで誰でもできるようになり、AIやセンサーなどの進化でロボット化

が進んできましたが、それだけでは成り立ちません。

やはり人が重要です。

人を育てていかないと会社がどんどん劣化していきます。

数人の企業様でも大丈夫です。

思い切ってベトナム人エンジニアを雇用してみませんか？