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将来を見越しての外国人採用

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開発試作アリスでは、でもベトナム人エンジニアをずっと雇用してきました。

その理由は、 意識の高い誠実な日本人の雇用ができないと判断したからです。

個人事業主として起業した時には、すでに求人難でした。

高額な求人サイトで募集しても欲しい人財は見当たらず。

開発ものづくりは思考力や責任感がないと勤まりません。

法人成りしても求人状況は何も変わらず。

将来、すぐには小零細企業の求人難が解決する訳はないと判断。

そこで思い切って外国人採用を行いました。

最初は何もわからず大失敗。

原因がわかってきたので思い切って自分でベトナムから直接エンジニアを雇用しようとネットワークを構築しました。

その人脈を活かして有料職業紹介を始めました。

10年後は人が余っているかもしれません。

ですが、ここ5~7年間ぐらいは変わらないように思います。

とりあえず5年間は変わらないと考えて今をしのぐ!

外国人採用はまずはそれで良いんだと思います。

YouTubeで弊社のPR動画を制作しましたので、ぜひご覧下さい。

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