厚生労働省の調べでは、外国の人たちが日本で働きたい理由は、 「日本の給与水準に魅力を感じるから。」が57.1％と第一位。

第二位は、「日本の技術に関心があるから。」で39.8％。

第三位は、「日本の言語や文化に関心があるから」で23.5％ となっています。

給与水準は、他国との相対評価です。

韓国やドイツなど日本より給与が高いも多いと聞きます。

そう考えると、いつまで日本を選んでくれるのかはわかりません。

ドイツなどは結構人気が高まってきているようです。

お金儲けだけを目的にする人たちは、給与が安くても日本の在留資格を取得するために、とりあえず入社。

入国してから就労ビザ更新後（1年数ヵ月後）に転職します。

労基違反の会社でも給与が多いので転職するのはお金のためです。

出稼ぎだけの外国人は、手の打ちようがなく、どれだけ大切に育てても転職していきます。

期間限定と考えて雇用するのか？

採用しないのか？

お金儲け目的の人は魅力を感じるのは給与だけであり、高い給与を払い続ける場合のみ雇用しても良いと思います。

弊社のベトナム人エンジニアがCAD／CAMを使って機械加工している動画です。

ぜひご覧下さい。