優秀な人が欲しい!!
よく聞く話です。
ですが、それでは貴社が求める優秀な人が探す事ができません。
依頼する時には、こんな人が欲しいと明確にしないと請けた人が探せません。
その人物像を探してくれる人がハッキリとイメージ出来ているのか?
それが最低限の条件です。
やはり現場を理解してもらうこと。
仕事内容を理解してもらうこと。
やりがいや頑張り甲斐を理解してもらうこと。
同僚となる人たちを理解してもらうこと。
欲しい人や雇用条件ばかりに力を入れても、肝心なリアリティーが理解できてないと探す事ができません!!
そのリアリティーを海外の送出機関に正確に伝える事ができるか?
それができれば理想の人財が応募してくることになります。
開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。
ぜひご覧下さい。