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魅力的な会社を創っていくことが外国人の長期雇用に導く

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一般的に良い人が貴社にとって良い人なのか?

貴社にとって良い人とは、採用した職務内容を毎日確実にこなしてくれ、貢献して売上を伸ばしてくれる人だと思います。

それに今まで雇用した人と違って長期勤めてくれる人。

技能実習などは転職できませんので3年間は確実に働いてくれます。

「技術・人文知識・国際業務」の在留資格を持つ人たちは転職が可能なので長期での雇用は保証できません。

ですが、案外、外国人でも安定している職場で働きたい人が多い。

日本人と変わりなく、給与や仕事内容だけでなく、人間関係やキャリアプランで勤務先を選ぶ人も大勢います。

当然、長期雇用が実現している会社様もたくさんあります。

今、魅力的とは言い難くても働きやすくやりがいがある会社に変わっていけるのなら外国人採用も成功していくのではないかと思います。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。

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