欲しい日本人が雇用できない。
採用が、うまくいかない。
すぐに辞める。
現場の人不足で受注をセーブせざるえない。
なんとか今のスタッフたちでなんとか回しているが、いつまでも今の状態ではいられない!!
そういったお話をよく聞きます。
それに弊社でも同じ状況です。
日本人が雇用できるのであれば、それをお勧めします。
採用は今すぐではなくてもよく、じっくりと求める能力の日本人を探す。
そういった場合も、外国人を採用する必要がまったくありません。
いや。 不安はあるけど、外国人の採用を検討したい。
私たち株式会社アリスはそうでした。
そういった企業様が、外国人採用サポートセンター/アンサー×アンサー の お客様になります。
高速マシニングセンタでABSというプラスチック樹脂を 切削加工している動画です。
どうぞご覧下さい。