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技能実習生を雇用する真のメリット⑤3年間は人員確保できること

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外国人技能実習制度は基本的に3年間です。

延長や特定技能実習生制度に移行する場合もありますが、基本的に3年間は継続して働いてくれます。

遅刻や欠勤も基本的にはありません。

仕事を頼めば、一生懸命に取り組んでくれます。

今までの実績では、想像以上に技術力が高いとか、素直で真面目、よく働いてくれると高評価です。

私もできないはずだとか思いこまずに、難易度が高くても教えてやらせてみて下さいとお願いしています。

外国まで来て技術を学ぼうとしている若者たちです。

いやいや勤めた人たちとは比較になりません。

辞めることなく、毎日頑張る若者たちを雇用できる事が今の日本では大きなメリットではないかと思います。

開発試作アリスのベトナム人エンジニアがCAD/CAMを使って切削加工している動画です。

ぜひご覧下さい。

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